Hoy me gustaría dar respuesta a una pregunta que en miles de ocasiones me han realizado, no solo mis clientes, sino también familiares y amigos.

Creo que además es una duda que surge a todos los autónomos y empresarios cuando el negocio empieza a coger volumen y nos vemos superados.

Ahora bien, además de los mil quebraderos de cabeza que implica tener empleados, tiene un coste. Este coste está formado por distintas partidas y varía ligeramente en función del tipo de contrato elegido y de las bonificaciones que puedan existir en cada momento de la Seguridad Social.

Supongamos que el empleado cobra salario mínimo, es decir, 1.050€ al mes a jornada completa. Por lo que un empleado de las mismas características a media jornada se queda en 525€ brutos.

Vamos a analizar el coste de la SS para la empresa. A esos 525€, tengo que sumarle:

  • Cotización por contingencias comunes, siempre un 23,60%.
  • Cotización por desempleo, un 5,5€ siempre salvo que el contrato sea de duración. determinada, en cuyo caso es un 6,7%.
  • Cotización por formación profesional, siempre un 0,6%.
  • FOGASA, siempre un 0,2%.

Podemos decir que un empleado a media jornada nos costará entre 682-689€ dependiendo del formato de contrato que elijamos.

¿Todavía tienes dudas? ¿Quieres saber el coste para más o menos horas? – No dudes en contactar con nosotros a través de la web o en info@oliba.es